为以树立正确政绩观为契机，进一步强化“实干为民”导向，深入践行“一线工作法”，推动党员干部将情况摸清、问题找准在一线。2026年3月11日，由医院党委书记谢雪带队，组织分管院领导及行政职能部门负责人，深入老年医学科三科、四科党支部开展了2026年第一季度党委书记查房。
查房组首先参加老年医学科四科党支部晨交班，随后深入一线，通过实地查看、查阅资料、座谈交流等形式，对两个党支部的党建工作、医疗质量、管理服务及安全生产等情况进行全方位“体检”。现场检查结束后，随即召开反馈会。相关职能部门通报检查情况，受检党支部作工作汇报，双方围绕发现的问题与改进举措进行深入研讨，明确了下一步整改方向。
党委书记谢雪肯定了两个党支部的工作，并对下一步发展提出四点希望：一是争创优秀党建品牌，打造标杆阵地。对标党建品牌创建标准，持续夯实基础、提炼特色，力争建成市级标杆党支部。二是树立“四讲”导向，强化内核驱动。坚持讲政治，筑牢忠诚底色；讲专业，提升技术内涵；讲创新，激发内生动力；讲文化，厚植人文情怀。三是推动大科协同发展，凝练学科特色。强化大科统筹职能，在人才队伍建设、科研发展、绩效管理、品牌打造上协同发力，统一规划方案，建立标准化质量安全体系，系统包装和塑造学科品牌。四是提升管理效能，厚植人文关怀。坚持以制度管人管事，健全科学规范的管理机制；以真情关爱一线员工，营造温暖向心的工作氛围。切实将学习教育成果转化为服务患者的生动实践，凝心聚力推动医院事业再攀新高。