“您知道3+x的具体内容是什么吗？”“科室在系统治理中发现了哪些问题？进行了哪些整改？”连日来，成都市第四人民医院纪委书记郑光全带领医院纪检监察部门深入门急诊、临床科室、医务科、药剂科、设备科、医保办等重点科室和部门，督查医院开展的卫生健康行业领域突出问题专项整治工作的落实情况。
按照驻市卫健委纪检监察组和市卫健委党组的统一安排部署，为深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神和省、市纪委监委重点行业领域突出问题系统治理工作精神，市四医院党委系统开展了“大处方、泛耗材”等卫生健康领域突出问题专项整治工作。院纪委主动作为，积极发挥监督执纪问责职能，紧扣“三不”机制，结合工作实际多措并举精准发力，推动系统治理工作落地落实，持续涵养市四医院风清气正的政治生态，进一步提升群众的获得感和满意度。
一、以“不敢”为前提
充分发挥“不敢”的纪律、法治、震慑作用，持续保持卫生健康领域突出问题专项整治的高压态势。一是在医院公共区域显眼位置张贴各类具有上级和医院纪委举报电话的宣传海报36幅；二是在医院门诊、住院部电子显示屏进行专题宣传滚动播放；三是设置2个纪委（监察室）专项整治工作举报箱，并持续在医院官网、公众号公开监督举报电话和邮箱，畅通举报途径，深挖问题线索。
二、以“不能”为关键
紧盯重点人、重点领域、重点问题，开展“点穴式”专项检查。
一是梳理排查，统筹制定医院《“大处方、泛耗材”专项督查方案》，通过医院大数据分析，筛查药品用量金额排名前十的药品供应商及药品用量金额排名前十的医务人员进行专题分析研判。对药品使用量靠前的1名医务人员以及2家供应商进行了警示约谈，对相关职能科室下发1份纪检监察建议书，督促落实“管行业必须管行风”责任要求和监控要求。
二是建章立制，填补制度漏洞。相关科室建立完善《大处方点评管理实施细则》《新药引进程序》《高值耗材管理制度》《医保服务质量考核制度》等，规范管理并形成长效常态机制，切实将权力关进制度的笼子里。
三是多元监督，打造“隐形”监管平台。通过反统方软件持续监督不正常药品使用信息查询，利用信息化技术切断药品回扣链条。
三、以“不想”为根本。
医院在前期系统治理工作的督查中，发现存在宣传教育氛围不浓，部分职工知晓度不够的问题。对此，院纪委立即从医院、支部、科室、职工四个层面纵向发力，多层次、多形式、立体化开展系统治理宣传警示教育工作，不断筑牢拒腐防变的思想防线。
一是联合医院宣传部门，设计制作医院系统治理工作宣传海报，广泛张贴至全院各科室显眼位置。
二是号召全院职工通过直播、重播、录播的方式收看《 今晚800.监督“麻辣烫”》节目，要求各科室通过节目中暴露的问题，举一反三，深入查找并整改行业领域存在问题，院纪委对收看情况进行了抽查，基本做到“全覆盖”。
三是通过纪委“一月一学”“一月一警”下发的资料，开展全院互动式警示教育，以案释纪、以案说法。以支部为单位，组织职工进行“以案说纪”讨论活动，通过谈体会、谈认识，达到更深一步净化灵魂、警醒思想的作用，增强对系统治理工作和岗位权力及风险防范的认识。
下一步，市四医院纪委将进一步强化精准监督，督促主责部门严格落实治理措施，狠抓系统治理各项任务落实，确保系统治理工作取得实效。
